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　　五是坚持和发展新时代“枫桥经验”，做实定分止争。把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，善于运用“总对总”多元解纷机制公正高效化解涉企民事纠纷。严格规范涉企民事案件的立案与调解工作，充分释明先行调解的优势，引导尽可能通过先行调解及时化解矛盾纠纷，努力实现案结事了政通人和。对调解不成的，依法及时予以审理裁判，坚决杜绝强制调解、久调不决、以调压判等违反调解自愿原则情况的发生。

　　相较同型燃油船，“达飞塞纳河”号可减排二氧化碳约20%，减排氮氧化物达85%，减排颗粒物、硫氧化物达99%，满足全球最严苛的排放要求，将大幅减少对环境的污染。

　　“两新”政策中，超长期特别国债、科技创新和技术改造再贷款、税收优惠等财税激励机制，显著降低了企业技术改造的成本，提升了企业设备更新意愿。3月，央行提出要优化科技创新和技术改造再贷款政策，进一步扩大再贷款规模，从目前的5000亿扩大到8000至10000亿。

　　在“运河思政”环节，北京市大中小学“运河思政”一体化创新示范联合体(以下简称“联合体”)正式发布“运思践学”数字导览平台1.0版本，以追溯大运河历史文脉、挖掘时代价值为核心，创新构建“线上线下融合、趣味实用兼具”的育人新模式，首期汇聚大运河通州段实践教学打卡点，集地图概览、线下打卡、线上课程学习、活动公告发布、学习成就积累等功能于一体，为大中小学师生及社会公众提供沉浸式运河文化体验。

　　“这是一个千年商帮与一所著名大学的大胆创新。”徽商总会执行会长、上海市安徽商会会长、上海徽商学院联席院长洪清华表示，上海市安徽商会与复旦大学管理学院共同负责上海徽商学院日常运营与管理，包括课程研发；实行师徒制教学，学生与导师双向选择。围绕当下徽商，尤其是青年徽商在发展中遇到的问题，上海徽商学院除依托复旦大学雄厚的师资力量和全球化资源外，还将聘请一批社会知名人士、徽商企业家，聚合标杆企业及跨国企业董事长担任社会实践导师。

　　《通知》还提出，开展“职引未来”系列招聘活动，重点面向三、四线城市倾斜岗位资源。组织公共就业服务进校园活动，开展百所高校人社厅局长结对帮扶活动，定点联系、定向服务。实施离校未就业毕业生就业服务攻坚行动，聚焦未就业毕业生普遍提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐及1次培训或见习机会；聚焦困难毕业生开展结对帮扶，针对性提供3至5个高质量岗位信息。畅通本地线上线下求助渠道，允许失业青年在户籍地、常住地、求职地进行求职登记。加大异地求职服务力度，建设一批青年就业驿站，为异地求职的高校毕业生等青年提供政策解读、职业指导、招聘信息等“一站式”服务。此外，《通知》还对加大人力资源市场监管、强化宣传引导提出要求，积极营造就业良好环境。

　　蔡达峰强调，今年是民进成立80周年，我们要继承和发扬民进优良传统，牢记“在正道上行”的政治嘱托，始终与中国共产党同心同德、同向同行，当好中国共产党的好参谋、好帮手、好同事。要学习民进老一辈领导人奋斗不息、忘我奉献的精神，积极投身强国建设、民族复兴伟业，围绕中心、服务大局、双向发力，不断提高建言献策、服务社会的能力和成效。要学习民进的优良作风，用老一辈领导人的高尚风范引导自己，不断加强自身建设，扎实开展主题教育，为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献。