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李政涛强调,华东师范大学开创的“一老一小”代际学习模式,通过知识对流弥合代际认知差异,以情感共鸣唤醒跨世代责任担当,为构建覆盖全生命周期的气候教育体系提供了重要支点,展现了中国气候变化教育方案的创新价值。
广西壮族自治区卫生健康委员会在全区范围内组织开展“百千万”职业健康科普宣传活动,即组建百名科普宣传专家团队、召开千场科普会、覆盖万家“五进”单位(机构、企业、学校、乡村、社区),进一步加大职业健康科普宣教和干预指导力度,提升重点人群职业健康素养水平。广西还建立职业健康科普体验馆,定期向企业和公众免费开放,进一步普及职业健康知识。
会上宣布成立的“以气候变化教育促进三教统筹”研究联合体(下称:联合体)由华东师范大学牵头,汇聚了普通高校、职业院校、基础教育机构和行政部门等多元主体,包括:上海交通大学中英国际低碳学院、东营职业学院、哈尔滨市卫生学校、江苏省常州市新北区龙虎塘实验小学、北京市顺义区社区教育中心、广东省佛山市禅城区教育局等单位,构建起跨区域、跨学段的研究网络。联合体将以气候变化教育为轴心,共同推进高等教育、职业教育和继续教育的协同发展。
在中国旅游协会秘书长葛磊看来,南昌是一座具有英雄之气、江湖之气、烟火之气的城市。“过境免签政策带动入境旅游持续火热,这为南昌文旅发展提供了良好机遇。打造国际旅游目的地,做好细分市场尤为关键。建议南昌优先抓住海外年轻群体,推出海外游客更感兴趣、可体验的内容,接好‘国际流量’。”葛磊说。
刘凯旋介绍,近期,由香港投资推广署服务到港开设或扩展业务的浙企,行业领域包括创新科技、金融服务以及金融科技、酒店业及餐饮业、家族办公室等。她提出,下一步,浙港、甬港之间应把握两地民营经济和数字经济发展的契机,联动双方在港口、航运、物流产业之间的优势实现互补,共筑海洋经济,实现合作共赢。
“我在台湾读大学的时候在网络上认识了我的爱人,她是江西人。大学毕业后我选择了外派岗位,来到大陆工作。”2020年,刘哲亚为爱跟着妻子奔赴江西,从此与南昌结缘。“之前我爱人就向我介绍了不少大陆的人文风光,使得我对大陆一直有一份向往。后来在大陆工作后,我看到了大陆广阔的发展前景,在江西省、市台办的帮助下,我决定在此扎根。”
18岁的黄志强原本担心毕业后的就业问题,但是经过校企培训后,他已经成功前往企业工作,实习期月薪约4000元,在家门口就实现了就业梦。据统计,该校企合作项目已培养专业技术人才30余名,就业率达100%。