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但参与久了,李萌被老前辈们身上体现的劳动精神所感染,老百姓一句“姑娘,你辛苦了”,或是夏天送的水和冰棍,让她觉得温暖。李萌认为,劳模精神是在完成好本职工作之后,继续做一些自己力所能及的事情,在点点滴滴中帮助老百姓。
一季度,余杭工业经济实现承压提升,其规模以上工业增加值增长5.9%。其中,附加值更高、系统集成能力更强的高端装备制造业增加值增长11.5%,高新技术产业增加值增长6.1%。
云南民族大学党委副书记刘清江说,此次活动将通过民族歌舞展演、学术研讨等丰富多彩的形式,让两岸同胞在互动中感受文化的温度,在交流中凝聚共识,让“两岸一家亲”的理念更加深入人心。(完)
“以文化为桥,让各民族在交往交流中加深理解、增进感情,共同绘就‘中华民族一家亲,同心共筑中国梦’的壮美画卷。”文化周期间,还将举办“书绘共同体”“体荟共同体”等互动板块,邀请游客参与书法涂鸦、传统体育体验,让民族团结的理念在沉浸式体验中深入人心。
在专题对接环节,活动现场设置了“金融服务”“法律咨询”“产业园区”三大专区,近百家企业参与洽谈。香港的近律师行、毕马威会计师事务所、国浩律师(上海)事务所、上海仕卿等两地专业服务机构,围绕知识产权保护、税务合规、人力资源管理等话题向参会企业进行宣介。上海千寻网络、商汤医疗、万得信息、英方软件、珍岛集团及海神机器人等企业,围绕大模型及人工智能技术落地、机器人应用等项目进行路演分享。(完)
见面会上,中国第二重型机械集团德阳万航模锻有限责任公司8万吨模锻压力机班组大班长叶林伟展示了压力机模型,介绍称它的真机承担着我国实现航空重要锻件国产化的使命。
谈及人才培养和激励创新举措,刘锋杰表示,对于新能源等新兴业务领域,集团打造“业绩回报+成长赋能+收益共享”立体激励机制,除基础业绩奖励外,还开辟前沿项目参与通道,配套定制技术培训体系,让创新型人才在新技术的探索和落地过程中,既获得能力跃升的“成长红利”,又共享业务发展的“价值红利”。“集团还将人文关怀深度融入激励体系,自2000年起,每年奖励职工子女考取大学。此外,奖补200余户职工福利分房,进一步增强员工的归属感和企业的凝聚力。”