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央视网消息:您是否体验过“一键换脸”穿上古风汉服的乐趣?如今随着AI技术的普及,一键换脸等技术越来越常见。上海一家网络科技公司开发了小程序,推出“一键换脸古风汉服”项目,但他们却因此收到了法院的传票。这是怎么回事呢?
论坛启动仪式上,福州市人民政府党组成员,福州新区党工委副书记、管委会主任兰文表示,闽港地缘相接、商缘相连、人缘相亲,以人工智能推进数字经济合作具有深厚基础。下阶段,将进一步围绕“福建所需、香港所长”,以“AI+”为核心驱动力,积极深化探索闽港两地数字经济新合作、新项目,推动闽港合作再上新台阶。
最近两起企业补税事件引起市场关注。一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元,因这笔税款被追溯至1994年,使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知,最近企业宣布停产。上述两起事件,引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税,不少企业担忧如果倒查多年需要补税,这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。跟多位省级、市级税务人士交流得知,目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税,是日常工作,也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理,发现偷逃税、少缴税行为,理应依法制止,否则就是渎职。(第一财经)
在总书记的指引下,我国人工智能发展的顶层设计呈现一条清晰的时间线:2016年,“人工智能”被写入“十三五”规划纲要。2017年,人工智能写入党的十九大报告,我国成立新一代人工智能发展规划推进办公室。2021年,人工智能在“十四五”规划纲要中的优先级进一步提升。2024年,党的二十届三中全会将人工智能列入战略性产业。
王一新严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律,构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质严重,影响恶劣,应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定,经中央纪委常委会会议研究并报中共中央批准,决定给予王一新开除党籍处分;由国家监委给予其开除公职处分;终止其黑龙江省第十三次党代会代表资格;收缴其违纪违法所得;将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉,所涉财物一并移送。
中国民营经济40多年的发展历史,就是一部党和国家关于民营经济理论政策不断创新发展的历史。从“允许”“共同发展”到“两个毫不动摇”,从“自食其力的劳动者”到“中国特色社会主义事业建设者”“自己人”,从“补充”“重要组成部分”到“重要基础”“重要力量”再到“内在要素”,从“指导、帮助和监督”“引导、监督和管理”到“鼓励、引导”再到“鼓励、支持、引导”,党和国家对民营经济地位和作用的认识不断深化,折射出思想观念的持续解放和理论实践的不断创新发展。党的十八大以来,习近平总书记围绕坚持“两个毫不动摇”、促进“两个健康”发表一系列重要论述,科学回答了为什么要发展民营经济、怎样发展民营经济等重大问题,澄清了对民营经济的地位和重要性、资本的性质和作用,以及国有经济和民营经济的关系、非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长之间的辩证关系等各方面存在的模糊认识,标志着党和国家对民营经济发展的认识上升到了新的高度,丰富和发展了马克思主义政治经济学。在民营企业座谈会上,习近平总书记系统概括了党和国家对民营经济发展的基本方针政策,强调“党和国家对民营经济发展的基本方针政策,已经纳入中国特色社会主义制度体系,将一以贯之坚持和落实,不能变,也不会变”,进一步奠定了民营经济发展壮大的理论根基,再次表明了促进民营经济发展壮大,是长久之策,不是权宜之计。在党的方针政策指引下,民营经济一定会走向更加广阔的舞台。
互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式,但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点,支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”,可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此,认定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系,应当根据用工事实进行实质审查,综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理,司机能否自主决定运输任务、运输价格,劳动报酬是否构成司机主要收入来源,司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素,存在用工事实、构成支配性劳动管理的,依法认定双方存在劳动关系。