更新时间:
近日,农业农村部、水利部、应急管理部、中国气象局联合下发通知,要求各地立足加强组织领导,落实工作责任,分区分类指导,细化实化措施,确保夏播作物种足种满,奠定秋粮和全年粮食丰收基础。
8月28日上午,中国煤矿文工团召开干部大会,宣布文工团领导任命决定。经文化和旅游部研究决定,任命靳东为中国煤矿文工团(中国安全生产艺术团)团长。
香港4月29日电 (魏华都 黄岩妮)香港生产力促进局(简称“生产力局”)29日公布的“渣打香港中小企领先营商指数”显示,2025年第二季综合营商指数较上季升1点,至43.8点,与过去数季相若。五大分项指数中,“营业状况”“盈利表现”和“投资意向”录得增长,“环球经济”及“招聘意向”则录得跌幅。
杭州4月30日电(奚金燕)30日,浙江举行消费品以旧换新政策吹风会。浙江省商务厅总经济师朱军在会上介绍,今年浙江相继推出了消费品以旧换新各领域实施细则,截至4月29日相关政策已惠及消费者超1200万人次,带动浙江新能源汽车零售额同比增长16.3%,智能手机、家用电器和音像器材、家具三个类别商品零售额分别增长了103%、41.5%和18.7%。
互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式,但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点,支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”,可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此,认定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系,应当根据用工事实进行实质审查,综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理,司机能否自主决定运输任务、运输价格,劳动报酬是否构成司机主要收入来源,司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素,存在用工事实、构成支配性劳动管理的,依法认定双方存在劳动关系。
商务部研究院对外贸易研究所所长 梁明:一些企业反映缺乏内销渠道,面对这个困难,我们也是支持相关地方,包括相关机构,支持相关外贸企业转内销、进商场、进超市、进电商,设立一些相关的外贸优品展柜和展台,还免除了一部分相关费用。部分企业反映缺资金,我们也是采取了一些措施,创新采用了一些国内贸易信用保险,也是减轻了出口转内销企业的一些相关的信用风险。
浪潮云洲携手黑猫集团打造煤化工行业大模型,上线安全生产监管助手、炭黑生产工艺优化助手、产能分析助手等智能体应用,助力黑猫新产品品质合格率提升15%,经营管理水平和产业协同效率均提升8%,实现23年安全生产零事故。