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激发劳动者潜能,培育新型劳动者队伍。马克思曾说,“在一切生产工具中,最强大的一种生产力是革命阶级本身”。劳动者是生产力中最活跃、最具决定意义的因素。发展新质生产力,要把人才作为第一资源,激发劳动者的潜能。具体而言,深入实施人才强国战略,按照发展新质生产力要求,畅通教育、科技、人才的良性循环,打造与新质生产力发展相匹配的新型劳动者队伍;完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,加快建设国家战略人才力量,特别要努力培养造就更多科技领军人才、拔尖创新人才、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠等;探索形成中国特色、世界水平的工程师培养体系;健全要素参与收入分配机制,极大增强劳动者积极性、主动性、创造性,汇聚发展新质生产力的强大动力。
农文旅融合,农业是根本。庆阳市指导特色村因地制宜发展特色产业,20个特色村新建种养基地28个,培育龙头企业26个、合作社38个、种养大户112户,建办农副产品加工企业11个。引导特色村农户利用房前屋后、空闲场地,发展五小产业573户,带动每户农户年收入增长3850元。
当地整合农业、文旅、商务等部门项目资金,培育懂技术、善经营、会管理、能直播、有情怀的“新农人”。庆阳市市直相关部门采取集中讲解、现场教学、外出考察、研讨交流等方式,联合举办“新农人”培训班26期;各县区累计举办农文旅融合业务实训班82期,为百千万工程实施提供了强有力的人才支撑。
他建议:出台财产性收入倍增计划;推进宅基地改革,保障农村居民财产性收入的稳步增长;规范资本市场,完善资本市场分红机制;完善地区之间的要素流动,缩小地区间的财产性收入差距。
对才能出色的拔尖学生而言,违背兴趣的过度努力不仅是盲目的,而且是有害的。真正的自信源于对自我的全面认知与接纳,是自我的成全。当一个人从事热爱的事业,内心会无条件地燃起激情,体验到天赋的使命感;当一个人明知自己不感兴趣却为了其他目的迫使自己做出成绩,当然会意识到自己没有率性而为,内心中不自信的虚怯便会积累起来。
伍大华指出,春分时节气温逐渐升高、气候忽冷忽热,人体阳气开始升发,新陈代谢加快,可能导致人体阴阳失调;人体阳气随着自然界的升发而波动,容易影响肝气顺畅运行,表现为烦躁不安、易怒等异常情绪,即所谓的“春躁”;加之生活规律改变、饮食不节、睡前使用手机等不良生活习惯,都会影响人体的阴阳气血调和,扰乱睡眠。
罗森:敦煌是一个极其重要的文化交汇点,它展示了西亚的艺术与思想如何随着佛教的传播进入中国,并逐渐融入中原文化,最终成为其不可分割的一部分。我们在唐代壁画和装饰中所见的诸多精美图案,实际上正是通过敦煌这一门户自西亚传入,并在中国工匠的巧思之下加以融合、演变形成的。从墓葬文化到石峁遗址,研究中国早期文明,必须关注不同的“文化入口”,即外来文化如何进入中国。这些入口几乎都位于北方,其中最重要的三条文化传播通道是河西走廊、汾河流域和北京地区。值得注意的另一点是,中国对海洋的利用一直相对有限。明朝之前,海洋在中国的国家战略中并未占据重要地位。我想,部分原因在于首都与海洋相距遥远,统治者对海洋事务的关注较少。并且,海上盗匪的存在也使得中国对海洋发展的兴趣不大。然而,到了明朝,随着外国势力的到来,中国不得不重新审视海洋的战略地位。作为中国人,你们不妨思考这样一个问题:在丝绸之路的鼎盛时期,中国的对外交通主要依赖新疆和草原通道。但随着欧洲人掌控大西洋,全球贸易格局发生了巨大变化。要知道,欧洲人首先掌控了大西洋,而中国从未真正尝试过主导海洋。对欧洲而言,这是一种生存的必要,因为欧洲被海洋环绕,如果不掌控海洋,欧洲人就无法维持生存。因此,欧洲人不得不进行这项壮举:横渡大西洋。这并不是一项简单的任务,你不能直接穿越大西洋,也不能绕过非洲直达印度洋,而是必须先向西航行,抵达南美洲,然后再折向东,绕过非洲南端,沿着一条极为复杂的航线前往中国。实际上,中国完全有能力穿越太平洋,但历史上几乎没有尝试过。